心に安心と満足を
届けよう。
患者さま一人ひとりに、安心と安全、
思いやりのある医療・介護・福祉サービスの提供を、
私たちは目指しています。
地域の人々の希望と期待に応えた先に、
感謝・感動・感激が待っている。
病院から在宅まで。切れ目のない質の高いサービスの提供を目指す
当院において、私たちの仕事は大切な役割を担っています。
だからこそ、
職員が働きやすく、キャリアアップに取り組める環境づくりを進めています。
入職された方は、御前崎市(公務員)職員としての採用となります。
先輩の声
充実したオフタイムの相乗効果。
休日は観葉植物のお手入れをしたり、のんびり過ごしています。最近は、月一回ぐらいのペースで山登りをはじめました。体力づくりにもなり、自然の中で過ごすことで心も体もリフレッシュされています。
職場紹介
・療養病棟
・老人保健施設はまおか
・通所リハビリテーションはまおか
教育体制
看護師・介護員・看護助手：看護部のめざす職員のすがた
当院の理念・基本方針をもとに地域に密着し「心あたたかな看護・介護」信頼される看護・介護を提供できる看護部職員の育成を目指します。
＜看護部教育方針＞
（１）患者・利用者の意志を尊重する職員を育成する
（２）論理的な知識・技術・判断に基づいた看護・介護実践をする職員を育成する
（３）自ら学ぶ職員を育成する
（４）相互に学び合う職員を育成する
（５）相手を理解し、協働する職員を育成する
（６）地域のニーズに応えることができる職員を育成する
（７）組織の一員としての自覚を持つ職員を育成する
看護部の院内教育研修は介護ラダーに基づいて企画されています。
e-ラーニングを導入し、いつでもどこでも学ぶ、環境を整え、院外研修への参加、キャリアアップ支援をしています。
チームメンバーとしての役割を理解し、役割行動がとれる。
基本的な知識・技術態度を習得し、正確で安全な介護実践をする。
2. 教育研修 年4回グループワークを中心とした研修。
3. 介護記録、身体拘束廃止についての研修。
4. e-ラーニングで介護の知識、技術、心構えをいつでもどこでも主体的に学ぶ。
新人オリエンテーションとして、以下を企画しています。
１. 4月の時点で、必ず年休を取得しています
２. 少しずつ夜勤を行っていきますが、必ず先輩がダブルで付いています
３. 院外研修には、出張として参加しています
新人ケアワーカーの教育的役割を担うことで自己の成長につなげる。
師長・主任が中間管理者としての役割を再認識し共有しています。
研修を通して倫理的視点や感受性を高めるています。
介護職員全員を対象に、テーマを決めて研修を企画します。
募集要項
・介護福祉士の資格を有する者
（令和7年3月31日までに資格取得見込みの者含む）
※令和6年4月時点
専門・短大卒 179,100円
高校卒 166,600円
※職務経験のある方は、年数が加算されます。
通勤手当・扶養手当・住居手当（上限28,000円／月）・
時間外勤務手当・早番遅番手当等
日勤／8:15〜17:00
夜勤／20:15〜9:00
※その他早番遅番勤務土日祝日勤務、育児短時間勤務等の制度あり
年次有給休暇（年20回）、夏季厚生休暇（3日）
特別休暇（結婚、産前産後、看護、短期介護、忌引ほか）、病気休暇、育児休業、介護休暇
※時間等詳細は、応募受付終了後に通知します。
（郵送の場合は申込締切日必着）
2. 履歴書
3. 有資格者は免許証の写し
4. 卒業（見込）証明書（新卒学生のみ）
5. 学業成績証明書（新卒学生のみ）
※申込書類に必要な書類は、下記の採用選考申込書・履歴書からダウンロードできます。
郵送希望の方は、送付先の郵便番号・住所・氏名・電話番号をご連絡いただければ応募書類をお送りします。
市立御前崎総合病院 管理課総務係
※土・日曜、祝日を除く午前8時30分から午後5時の間で持参又は郵送してください。
〒437-1696 静岡県御前崎市池新田2060番地
電話 0537(86)8511 FAX 0537(86)8518
メール byokanri@city.omaezaki.shizuoka.jp
お問い合わせフォームからお問い合わせいただくか、電話でご連絡ください。
・介護福祉士の資格を有する者
※令和6年4月時点
専門・短大卒 179,100円
高校卒 166,600円
※職務経験のある方は、年数が加算されます。
通勤手当・扶養手当・住居手当（上限28,000円／月）・
時間外勤務手当・早番遅番手当等
日勤／8:15〜17:00
夜勤／20:15〜9:00
※その他早番遅番勤務土日祝日勤務、育児短時間勤務等の制度あり
年次有給休暇（年20回）、夏季厚生休暇（3日）
特別休暇（結婚、産前産後、看護、短期介護、忌引ほか）、病気休暇、育児休業、介護休暇
※時間等詳細は、応募受付後に通知します。
2. 履歴書
3. 有資格者は免許証の写し
※申込書類に必要な書類は、下記の採用選考申込書・履歴書からダウンロードできます。
郵送希望の方は、送付先の郵便番号・住所・氏名・電話番号をご連絡いただければ応募書類をお送りします。
市立御前崎総合病院 管理課総務係
※土・日曜、祝日を除く午前8時30分から午後5時の間で持参又は郵送してください。
〒437-1696 静岡県御前崎市池新田2060番地
電話 0537(86)8511 FAX 0537(86)8518
メール byokanri@city.omaezaki.shizuoka.jp
お問い合わせフォームからお問い合わせいただくか、電話でご連絡ください。
・介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー２級の資格を有する者
（令和7年3月31日までに資格取得見込みの者含む）
※令和6年4月時点
専門・短大卒 173,700円
高校卒 164,000円
※職務経験のある方は、年数が加算されます。
通勤手当・扶養手当・住居手当（上限28,000円／月）
時間外勤務手当・早番遅番手当
日勤／8：15～17：00
夜勤／20：15～9：00
※その他早番遅番勤務、土日祝日勤務、育児短時間勤務等の制度あり
年次有給休暇（年20日）、夏季厚生休暇（3日）
特別休暇（結婚、産前産後、看護、短期介護、忌引ほか）、病気休暇、育児休業、介護休暇
※時間等詳細は、応募受付終了後に通知します。
（郵送の場合は申込締切日必着）
2．履歴書
3．有資格者は免許証の写し
4．卒業（見込）証明書（新卒学生のみ）
5．学業成績証明書（新卒学生のみ）
※申込みに必要な書類は、下記の採用選考申込書・履歴書からダウンロードできます。
郵送希望の方は、送付先の郵便番号・住所・氏名・電話番号をご連絡いただければ応募書類をお送りします。
市立御前崎総合病院 管理課総務係
※土・日曜、祝日を除く午前8時30分から午後5時の間で持参又は郵送してください。
電話 0537-86-8511 FAX 0537-86-8518
メール byokanri@city.omaezaki.shizuoka.jp
お問い合わせフォームからお問い合わせいただくか、電話でご連絡ください。
病院見学
随時受け付けております。お気軽にお問い合わせフォームからお申し込みください。
お問合せフォームから事前にお申し込みください。
病院にいらしたら、ぜひ御前崎の自然も楽しんでください。
太平洋に面する豊かな自然あふれるまち、御前崎市。
一年を通して温暖な気候に恵まれるこのまちは、全国屈指の日照時間を誇ります。海の幸はもちろん、野菜、果物、畜産なども盛んです。また、釣りやサーフィン、ウィンドサーフィンなどのマリンスポーツやBBQ・キャンプなど、自然を味わうレジャースポットが多く、充実した休日を過ごせます。
自然と共に、のびのびと暮らす。そんな日々を実現してみませんか。
補助制度
福利厚生
多様なライフステージにマッチする柔軟な体制
御前崎総合病院では、職員一人ひとりが力を発揮できる環境づくりに努めています。ワークライフバランスの実現を目指し、福利厚生の充実に取り組んでいます。
（家賃 5,000円／月・8,000円／月）
休日・夜間保育園を実施しています。
安全、安心、便利な職員宿舎で
一人暮らしの職員をサポートします。
初めての一人暮らしに不安な方でも、通勤距離でお悩みの方でも、安心して勤務していただけるように、病院の敷地内に職員専用の宿舎を完備しています。
※お部屋は2タイプあります。
※ベット・TVはお部屋にはついていません。
当院では、職員が子育てをしながら働けるように、職員の大切なお子さんをお預かりする院内保育所を設置しています。産休後の職場復帰のサポートや、夜勤明け、出張研修の際にもご利用いただけます。
| 保育日： | 月曜日〜日曜日（年末年始のみお休み）＊夜間保育も行っています。 |
|---|---|
| 対 象： | 医師、看護師、看護職員のお子さん。生後57日目から、小学校就学前まで。 |
運動部や交流会などを、部署を越えて楽しく活動しています。リフレッシュに加えて、職員たちのコミュニケーションの場として役立っています。
当院では、患者さんたちも楽しめるイベントや季節行事を開催しています。職員同士の交流だけでなく、患者さまとのつながりを深める大切な機会となっています。