令和6年6月21日(金)市長・副市長をお招きし、中長期計画アクションプランの目標を発表しました。
当院では、第4期(令和6年度~令和9年度)中長期計画において公立病院経営強化ガイドラインに示された下記の6つの視点に沿って計画を策定しました。
(1)役割・機能の最適化と連携の強化
(2)医師・看護師等の確保と働き方改革
(3)経営形態の見直し
(4)新興感染症の感染拡大時等に備えた平時からの取組
(5)施設・設備の最適化
(6)経営の効率化等
これらの計画を実現するため、各部門において年間目標を立て、その達成に向けての具体的な行動計画を策定し、年に1度院内で取り組み発表会を開催しております。今後も目指す将来像(ビジョン)を実現させるため、各部門、部署が詳細な目標を定め当院一体となって経営の健全化を進めてまいります。
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今回のテーマは「赤ちゃんと旅客機搭乗」です。
下記のリンクよりお進みください。
小児科だよりVol.94 「赤ちゃんと旅客機搭乗」
令和7年度新規採用の正規職員を募集します
<募集職種>
看護師・看護助手・介護福祉士・介護員
薬剤師・事務員(医事部門)
詳しくは職員募集のページをご覧ください。
https://omaezaki-hospital.jp/category/recruit/
応募締切:令和6年8月30日(金)【必着】
ご応募お待ちしております。
お問い合わせ 市立御前崎総合病院 管理課総務係 0537-86-8511
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今回のテーマは「小児の原因不明の急性肝炎、その後」です。
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小児科だよりVol.93「小児の原因不明の急性肝炎、その後」
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今回のテーマは「赤ちゃんの機嫌」です。
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小児科だよりVol.92赤ちゃんの機嫌「赤ちゃんの機嫌」